卧龙吟军团核心建设秘籍

　　卧龙吟版本更新为无双后我加入了新的军团，虽然我只在新的军团里还没有几天，但是通过了解和大家的接触，使我感触很深，主要和军团兄弟们心平气和的谈论军团的规划，对于出现的分歧我们努力达成一致，通过军团领导的耐心解释和军团的内部规章制度，让我们看到了军团内部的严谨和纪律性，我们的领导和当事人都做了批评与自我批评，帮助大家互相提高认识，使大家的心里没有隔阂， 没有误解，我们一个军团出现矛盾不可怕，可怕的是领导的不作为和无能的表现，一个好的领导核心就是一个军团的灵魂，是这个军团的希望和未来。我认为想做一个好的军团要做到下面的几点：

　　一是军团的理念：就是这个军团的核心目标，目标是什么，我们要怎么做，我们会通过什么途径和方式去实现我们的目标，这样才能吸收一个志同道合的同志来参加建设和奋斗，才能成功，这个在招收新兵的时候一定要和新兵说，不然大家的理想和信念不一样，大家就不会拧成一股绳，大家的劲就不会往一处使，就会内部分裂，敌人没有来瓦解我们，我们就自己崩溃了，这是 每一个军团不希望看到的把，希望每一个军团不要只在乎人的数量，如果大家不一致人数多了也没有的，象一盘散沙，没有战斗力，没有斗志。

　　二是军团的领导层的人品：好的领导就能有一个好的核心，或者一个好的核心就能带出一个好的团队，可以说在现在的这种条件下，一个领导的为人处事的能力和处理问题的方式的方法，对一个军团很重要，一个小小的失误都会在军团的内部造成不稳定的因素，领导就要有大将的风度，不能拘泥与小节，为人要正直，你就是军团的核心，大家都在看你的呢，你就是大家的榜样，大家都在向你学习，我想说的每一个军团的领导层如果能做到”大家都要向我看齐”，那么这个军团就有希望了，

　　三是军团和外部和兄弟单位之间要和平相处：我们是爱国的军人，我们都要一致对外，对与各个军团之间发生的矛盾和纠纷大家和平解决，没有必要吵的四邻不安，这样的表现只是这个军团的能力软弱，不利于大家一起抗日，我们都是兄弟没有那么大的怨恨把，大家都放宽心，大家都共同提高啊，国共都能合作，在这里怎么没有见到军团和军团之间的精诚合作啊，一大遗憾啊!

　　所以当每一个军团都能做到坦坦荡荡的，吸纳人才，倾听建议，敞开胸襟，坚强的信念，严密的组织，严明的纪律，完善的制度，严厉的惩罚，加上有能力的士兵，有魅力的领导，大家团结互助，接受批评和改善缺点，、我们都卯足了劲，虽然我们知道我们的路很长，我们会遇到困难和挫折，但是我们不怕，我们有能力，有信心，有决心，为了我们心中的理想我们努力向前，向前!

　　——作者：25区　楚留香香主