1、员工招聘中分为普通员工、中级员工、专业职员、资深职员。

　　2、不同等级的员工对公司收入有很大影响，员工能力值可以通过培训增加。

　　3、普通员工通过培训，也能升级为资深职员。
 
　　4、员工招聘时是看不到是否有特殊经验的，必须成功招聘后才能看到，招聘后有一定几率获得有特殊经验的员工。
 
　　5、特殊经验的员工如果对应自身行业，会对店铺有收入加成，招聘时使用黄金合约道具，可招100%招聘到有特殊经验的员工。
 
　　6、拥有特殊经验的员工，即使不对应自身行业也可以通过使用金币，用“魔鬼特训”转职。

　　7、员工的特殊经验分为四个等级，分别是很大兴趣、丰富经验、卓越成就和超凡能力，等级越高，加成也越高。
 
　　8、员工的忠诚度过低，有可能导致员工辞职而离开你。

　　9、员工忠诚度可通过开会、沟通和奖励提升。

　　10、员工每次续约后，薪酬都会提升，薪酬每个星期一为结算日。
 
　　11、员工能力值和忠诚度达到50后，可以提升为店长。成为店长的员工可以进修，从而获得新的技能。

　　12、你可以在每星期一次的董事会会议当中，向董事们申请获得投资资金。
 
　　13、你可以为你的员工改昵称，尝试把员工改成你朋友、同事或者老板的名称吧！
 
　　14、员工培训可以选择培训周期，从10分钟到60分钟，选择的时间越长，效果越好，当然培训费用也越高。

　　15、对员工使用提拔后，即时生效，同时7天内对该员工不可使用“卸任”。
 
　　16、如果想快速提升自己员工的忠诚度，可以使用商城里的“不松口果汁”。

　　17、当员工的忠诚度低于90的时候，其他玩家在查看这个员工页面时可以点击“挖人”的按钮，然后可以使用三种不同的手段进行挖人。

　　18、员工能力值达到100时为上限，如果通过员工常务工作或培训等工作继续提升将会得到员工分配点数，可以用来增加员工的执行和管理的属性。 

　　议政厅
　　1、只有商会会长才有资格参加议政厅的职位竞选。

　　2、议政厅分为五种等级的职位，玩家必须从最底层开始参加竞选。

　　3、当选议政厅的职位后，可以弹劾自己的上一级或下属所有级别的职位，但不能弹劾比自己高两级的职位。

　　4、议政厅的职位被弹劾后，空出来的职位可以继续让其他人或自己参加竞选，要想往上攀，就得想办法了。

　　5、每个职位都有对应的权力，可以对商会或对个人行驶此权力。

　　6、被人弹劾后，只能从店铺代表或街道代表重新参选

　　7、成功当选后，一个星期内不能被弹劾，而且自己的商会也不能解散。

　　8、参选后如果没有人投票，时间结束后会自动被系统识别为参选失败。
 
　　9、正处于参选或被弹劾状态的玩家，无法参加投票。

　　商会

　　1、建立商会，除了要有一定的资金，还需要有vip服务，只要资金充足，在vip服务期限内都可以创建商会，vip卡可以商城中购买。
 
　　2、商会有加入人数的限制，随着商会等级的提升，商会人数的上限也会提高。

　　3、商会会长可以设置其他玩家加入本商会是否需要审核，还可以编辑商会简介。

　　4、商会建立后，还可以建造附属机构，建造后可以获得相应的属性加成
。

　　5、商会成员可以给商会捐赠G币或金币，商会的资产只属于商会，可用于升级商会或建造附属机构等。

　　6、当会长把商会解散后，商会资金将会全部捐到市政府慈善机构。
 
　　7、商会会长可以给会员设定头衔，并且可以设置对其它商会的外交关系。
 
　　8、商会附属机构的建设和升级都需要有G币和“砖头”，“砖头”可以到商城中购买，会员可以向商会捐赠“砖头”。

　　9、玩家每天可以点击一次商会页面的“领取补贴”按钮，可以领取相应的G币奖励。 

　　10、商会中的“商会事件簿”里会列出最近24小时内，商会成员攻击别人和被攻击的信息。

　　常务工作

　　1、进行常务工作之前，先让小秘书替你安排一下，可提高常务工作所获得的效果。
 
　　2、想节省常务工作的时间？到城市里的极速车行购买一款车吧，不同等级的车可节省的时间也不同。
 
　　工厂类 

　　1、建造工厂的条件，只需花费1万G币就可以了。
 
　　2、建造工厂除了需要花费一定的G币，还必需要有一位工厂主任。

　　3、要想把员工提拔为工厂主任，此员工必须具备产品天赋（初级）。

　　4、产品生产过程中，有几率爆出非生产物品。

　　5、非生产货物，可作为货物使用，可以大幅提高店铺收入。