商业大亨挖人误区解析

　　商业大亨挖人可是一个技巧活，并不是随便挖挖就能挖到你想要的员工，其实玩家在挖人存在很多误区，看看下面这些商业大亨挖人误区是不是有你犯过的。

　　一、过分高估自家员工能力.凡有行政助理的玩家估计都上阵尝试过,不论员工能力是几十还是几百,结果成功率非常低.

　　二、过分低估被挖员工的忠诚度和能力.但凡碰到能力不足10,忠诚低于60的,大家都以为只要去挖就中,结果往往愿望落空.有例为证:被挖员工能力1,忠诚38,己方行政助理出马,无功而返.

　　三、忽视自身"策略".前期玩家加点大部分加在"领导"上,"策略"很低,攻击不强,匆促出马,结果可想而知.

　　四、不量力而行.挖人成本不低,挖一次,500(考察蓝人)+5280=5780.一天要是多挖几次,当日赚的钱花光了.前期玩家资金普遍少,经不起如此折腾.

　　五、成功率很低.挖人就像买彩票,中奖率低.同时,这也是GM赚钱的暗招,不知不觉中,钱都给GM赚走了。

　　看了些商业大亨挖人误区解析，希望大家不要再犯同样的错误，只有深入研究才能成为真正的商业大亨。

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