食神小当家顶尖打造！员工系统风靡四海

　　目前，3D开心餐厅《食神小当家》盛宴启动的全面测试正在火爆进行中，已开启的7组官服连同23组联运服时时爆满，新玩家纷至沓来。如此盛况，再次印证：由上海布鲁潘达顶尖打造的《食神小当家》，绝对是2010年人气超火爆的最受欢迎的一款页游，尤其是MM的特别拥护。

　　而从10大最具代表性的《食神小当家》交互系统功能中细筛出玩家最痴迷的，非独家创制的员工系统莫属。游戏内聊天频道出现频率最高的就是“求职招聘“信息。如果要问其为何如此风靡，令玩家难以释爱？答案就在以下解读之中……

　　【风靡理由一】利益双得，极大的有效带动游戏内的玩家互动

　　《食神小当家》员工系统带给的玩家游戏内收益是双向的，不仅餐厅可以增加收入，人物属性点也会逐渐提高。正如现实中一般，好员工能给所属企业带来更高的效益收入，同时，好员工的工作经验累积培养的是自身的成长。

　　因此，着眼于此重要的互利效果，员工系统充分抓取玩家的目标追求，带动他们去认识新朋友，雇佣新朋友，如此往复的建立起彼此坚实的互动关系，坚定的友情连系，从而扩展自己的在游戏中的人脉社交圈，更好的在日常间体验员工系统之外的《食神小当家》其他精彩互动内容。

　　【风靡理由二】5大职位，自成体系的模拟人生

　　本就是以美食为主题，以餐厅经营为类型的《食神小当家》，赋予玩家的就是一种休闲轻松又贴近生活的人生模拟。

　　而员工系统所蕴含的魅力点，排除游戏收益的超诱惑，其5大职位的可升级培养设置机制，相当于游戏内自成体系的人生体验小模拟。

　　玩家们可随意安排雇佣过来的好友担任：清洁工、服务员、厨师、领班和保安。尽心的进行员工培训以增强职位经验等级和好友的人物属性，犹如“真正的餐厅老板”般体会到人事经营的魅力。

　　【风靡理由三】休闲致趣，随心所欲的自在成就感

　　不论是“雇主”还是“雇员”，《食神小当家》员工系统都给予十足广阔的自由操作空间，完全体现“我是老板我做主”和“我是员工我精彩”的系统主题、游戏精神。

　　员工系统中的员工时装，可由“雇主”自由设置，想打造统一的饭店主题制服易如反掌；而员工系统中的“我的就业”，代表的是既为“雇主”又为他人“雇员”的你最丰富的职场人生！

　　为了在游戏内不失好友间的信任，或者是为了个人的属性点成长，都不要忘了每日的签到哦。当然，你也可以无需保证自己的就业“考勤”，因为那是你的自由，嘿嘿。

　　实际上，真的不需要特别华丽的理由，当你置身《食神小当家》的世界尝试体验一番员工系统，立刻就能明白顶尖的，就是真的好！

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