食神小当家抢人挖角！抢曝员工系统

　　日益风靡的3D开心餐厅《食神小当家》，其卓越的类SNS式交互系统得到众多玩家一致的认可。而今，随着游戏新版本的最新亮相，在广泛关注约会系统浪漫上线的同时，《食神小当家》重磅推出的“员工系统”同样趣味非凡，刺激连连，更充分的赋予玩家游戏的互动体验感。

　　那么，就让我们来抢鲜初探一番，从中感受究竟是“摘菜”有劲，还是“抢人挖角”能让自己的好友更抓狂！

　　注重好友互动的《食神小当家》，业已成为日常间玩家们结识新友，增进感情的重要平台。对比先前游戏给予的“摘菜”“雇员”等基本的互动功能，本次新版本推出的“员工系统”，更丰富化玩家间的互动操作，更激发出好友间的情感活跃，也更体现出游戏的互动乐趣感。

　　【五大餐厅职位，抢TA来入职】

　　《食神小当家》“员工系统”带给玩家餐厅服务环境大改观！餐厅内不再仅限一成不变傻傻的“NPC服务员”，清洁工、厨师、领班、保安四大餐厅职位鲜亮增设，随着餐厅等级的不断上升，5大职位会逐步开放。此刻，你还等什么，开始火热“招聘”吧！

　　打开好友列表，不论喜欢的、暧昧的、暗恋的，甚至讨厌的、无视的、鬼见愁的，尽情的雇佣成为你的餐厅一员，引导他TA毫无保留的为你服务吧！雇用好友没有任何高门槛条件设置，仅限每个好友一天3次的雇佣机会，因此，只要次数允许，不论对方是否在线，都可以雇佣。但对于好友数较少的玩家，笔者要温馨提醒一句话：只要朋友多，抢人入伙非难事。

　　【培训员工=餐厅收入节节高，小心被挖角】

　　如同现实般，好员工直接意味着好收益。《食神小当家》员工系统所包含的“员工培训”正是抱着这样的目的，增强游戏互动性的同时，激发出玩家更高的兴致去培养自己的好友，从而提升自己饭店的收入。

　　按照五大餐厅职位，分别提供不同的员工培训项目。只要对应职位上有玩家在任职，就能进行培训。完成培训，就能提升自己餐厅该职位的经验值。随着职位等级的一步步提升，配合高魅力的雇员，餐厅收入将得到大幅提升。因此，“职场高人是人人都想挖角的“香饽饽”……

　　【员工时装与管理，我是老板我做主】

　　《食神小当家》炫酷多姿的Avatar系统和游戏自由度，在员工系统上再次展现。对于已成功雇佣的员工，玩家可自由对其换装，随心所欲地打造符合自己餐厅主题餐厅的统一式员工制服。

　　其次，员工系统给予给为“雇主”们极大的“员工管理”自由度。想对自己的好友搞一下恶作剧，或者发现了更好目标好友想挖角顶替现有的“员工”，那就“解雇”吧；如果感觉现任的不错，是个好苗苗，想培养，想时刻掌握在自己手里，别犹豫，直接“续约”。在此，笔者再温馨提醒一下：每成功雇佣到一名好友，都有3天的合同保护期哦。

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