监狱管理员模拟是一款趣味性拉满的监狱题材模拟经营游戏。在游戏里,玩家将化身监狱长,全权负责整座监狱的日常运营与管理工作。不过扩张时要格外留意囚犯数量与牢房数量的配比,依据实际数据来规划扩建方案,这样才能避免资源的无端浪费。监狱里的紧张氛围从未消散,囚犯斗殴、越狱阴谋、各类不法勾当更是屡见不鲜,只有妥善处置这些状况,才能维系监狱的稳定秩序,确保其正常运转!
1.日常运营规划
日常运营谨慎规划,维持良好的运营状态推进发展。
2.心理咨询雇佣
心理咨询专家雇佣,保证囚犯的心理健康减少暴动。
3.狱警技能培训
狱警职业技能培训,组织训练可以大幅增强实力。
4.工作合理分配
工作岗位谨慎安排,按照属性能力分配合适的工作。
5.建筑设施丰富
诸多设施随意建造升级,所有设施都会带来全新功能。
6.运转效率提升
监狱运作效率提升,以此获取更加丰厚的资金收益。
1、牢房条件不断改善,随着生活质量提升可以激发囚犯的生产动力,每日的生产任务可以大幅提高完成效率。
2、各式各样的访客耐心接待,根据探监访客的要求进行安排,这样可以完成特殊任务获取奖励,不容忽视。
3、特别注意时间表的规划安排,每天都要完美运用时间推进整体发展,这样可以轻松实现各方面的目标收获奖励。
4、劳改工作谨慎部署,根据囚犯的工作效率布置合适的任务量,以此维持基本收益推进整体发展,非常有趣。
5、教育活动自行挑选教官,查看相应的属性特征选择教官,有机会形成独特的教育效果推进犯人的改造程度。
1、狱警的专业素养和应急处理能力持续提升,随着狱警养成强化才能全力维护基本的安全秩序,同时也能减少暴动的次数。
2、服刑人员的心理疏导工作极其关键,完美的疏导安排才能帮助他们真正实现重新做人的改造,这会特别考验经营能力。
3、定期开展安全演练活动,不仅能够增强人员应对突发事件的能力,还能完成特殊任务收获丰厚奖励,不会轻易出现资源问题。
1.精心准备营养丰富的餐食,改善服刑人员的饮食质量,有效缓解他们的不满情绪,营造和谐的监狱氛围。
2.鼓励囚犯组建互助小组,促进彼此之间的友好交流,显著降低孤独感,培养团队协作精神。
3.有序组织职业技能培训课程,让服刑人员掌握实用技能,为他们重返社会铺平道路。
4.推动囚犯建立互助关系,增进人际互动,缓解心理压力。